Arbeitgeber Leistungen

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Attraktive Anstellungsbedingungen

  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Gleitende Arbeitszeit (42 Stunden/Woche)
  • Grosszügige Ferienlösung
  • „Kauf“ von zusätzlichen Ferien möglich
  • Bezahlte Arztbesuche
  • Bezahlte Abwesenheiten (Heirat, Niederkunft, Wohnungswechsel, etc.)
  • Dienstalterstage
  • Aus- und Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung bei Nutzen für die Unternehmung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vorschlagswesen
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Versicherungen

  • Pensionskasse: Duscholux bezahlt 60% der Prämie, der Arbeitnehmer 40%
  • Lohnfortzahlungsfrist von 100% während einer bestimmten Zeit gemäss Dienstjahren
  • Anschluss an Kollektivvertrag möglich (Attraktive Prämienrabatte auf Zusatzversicherungen, etc.)
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Fringe Benefits

  • Gratis-Parkplätze
  • Inhouse-Sprachkurse
  • Hochzeits-Batzen
  • Geburten-Geld
  • Geburtstagsgeld
  • Weihnachtsgeschenk
  • Regelmässig Firmen-Events
  • Personalrabatt auf Duscholux-Produkte
  • Arbeitskleider für die Produktionsmitarbeitenden und für den Kundendienst
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